経費削減の盲点を突く！見落としがちな固定費10項目と削減テクニック

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「固定費の見える化」は売上高に対する利益の割合がＵＰ

多くの企業は変動費に注目しますが、固定費はつい見放されがちです。

しかし、固定費こそは持続的な利益改善のカギなんです。

１年間に数百万円を削減する可能性を秘めています。当記事では、経費削減で気づかない点10の固定費項目と実用的実用的な削減方法を解説します。

見過ごされがちな固定費10項目

1. サブスクリプションサービス

課題: 未使用アカウントの放置（平均3.2サービス/社）
対策:

• 見直し手法: 部門別利用状況を可視化する「サブスク管理シート」作成
• 交渉術: 年間契約で単価20%削減交渉

2. 通信費（光回線・VPN）

盲点: 過剰な帯域契約（実使用量の1.5倍以上）
削減法:

• クラウド型PBX導入で基本料金半減
• 格安SIM事業者への乗り換え検討

3. 保険料

問題点: 過剰補償プランの蔓延（必要補償額の1.8倍）
改善策:

• 損害保険会社との年次見直し面談義務化
• リスク細分化型保険の採用

4. リース機器

落とし穴: 自動更新による旧型機器の継続利用
解決策:

• リース契約満期3ヶ月前の再検討ルール化
• 中古品購入vsリースのTCO比較

5. 保守契約費

実態: 稼働率10%未満の保守契約が25%存在
アクション:

• SLA（サービスレベル合意書）の必要性再評価
• リモート保守プランへの切替検討

6. 広告枠固定費

課題: 効果測定不能な媒体の継続利用
対策:

• CPA（成約単価）基準のKPI設定
• 広告枠の月次オークション化

7. ソフトウェアライセンス

問題: 未使用ライセンスの保有（平均15%）
改善法:

• ライセンス利用状況モニタリングツール導入
• 従量課金制への移行

8. 倉庫保管費

盲点: 在庫回転率低下による面積過剰
解決策:

• ABC分析による優先保管品選定
• サードパーティ物流活用

9. 人材紹介サービス

実態: 採用成功率20%以下の契約継続
対策:

• 成功報酬型契約への転換
• 採用媒体の効果可視化ダッシュボード作成

10. 顧客管理システム

課題: 機能過剰な高額プラン契約
改善術:

• 必要機能の洗い出しワークショップ実施
• オープンソースツール移行検討

削減成功のための3原則

原則1：従業員巻き込み型改革

• 可視化: 部門別固定費レポートを全社共有
• インセンティブ: 削減額の10%を部門予算に還元

原則2：デジタルツール活用

ツール	効果
SaaS管理プラットフォーム	サブスク利用状況リアルタイム監視
エネルギー監視システム	電力使用量の15%削減
クラウド会計連携	固定費比率の自動分析

原則3：持続可能な仕組み構築

• ルール化: 年2回の全契約見直しサイクル設定
• ベンチマーク: 同業他社の固定費比率と比較

成功事例：IT企業C社の改革

課題

• 固定費比率45%（業界平均35%）
• 未使用サブスク（月額50万円相当）

実施内容

1. サブスク一括管理: 利用部門別のコスト可視化
2. 電力見直し: デマンド監視システム導入
3. 保険見直し: リスク細分化型プラン採用

成果

指標	改革前	改革後
固定費比率	45%	38%
年間削減額	–	1,200万円
従業員満足度	65%	82%

よくある失敗と回避策

失敗例1：過剰なコストカット

• 事例: 必要保守契約解除→システムダウン
• 対策: リスク影響度評価シートの作成

失敗例2：従業員反発

• 事例: 光熱費削減で照明不足→作業効率低下
• 解決法: 削減案に対する社内投票制度導入

失敗例3：一時的削減

• 事例: リース契約1年更新→3年後に再膨張
• 防止策: 3年先までの固定費シミュレーション作成

【まとめ】今すぐ始める3アクション

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